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第三步：完成了病院根底信息庫的建立，辦理在編、校條約、院條約及暫時(shí)工職員；，完成職員的入職、離任、變更、退休等營(yíng)業(yè)打點(diǎn)。完成全院職工的自助效勞，如：在線(xiàn)請求胸卡、在線(xiàn)修正學(xué)歷學(xué)位、在線(xiàn)查詢(xún)人為，在線(xiàn)請、請假等。完成全院職工考勤上報，出國學(xué)習，年度薪級調解，年度職稱(chēng)變更，職員人為保險公積金月度發(fā)放，出國職員保險預繳，人為調解，離退休職員變更等近30項營(yíng)業(yè)60多個(gè)表單的建立，滿(mǎn)意人力資本外部營(yíng)業(yè)及其他相干營(yíng)業(yè)科室合作的使用功用。第四步：完成職員根底信息同享給各個(gè)營(yíng)業(yè)科室，同時(shí)將人力資本辦理體系每個(gè)月發(fā)生的一切人為保險數據近26萬(wàn)多條與財政體系無(wú)縫對接。完成人為變更明細表和保險變更匯總表，每個(gè)月輕松打印與財政停止對賬和存案。下一步我們將持續完美數據，優(yōu)化流程，完成營(yíng)業(yè)科室獎金上報、職稱(chēng)評審申報等外容優(yōu)化，片面效勞全院職工。建立功效（一）成立集合同一的人力資本信息同享平臺；（二）構成標準化、一體化的人力資本根底營(yíng)業(yè)辦理；（三）供給直觀(guān)、精確的職工職員構造、用工本錢(qián)闡發(fā)；（四）撐持與本能機能科室同享開(kāi)放根底數據，撐持全員到場(chǎng)自助效勞；（五）挪動(dòng)端“掃一掃完成評價(jià)，片面提拔測評服從和合意度；醫大一院人力資本部現有員工11人，此中博士2人，碩士及以上學(xué)歷占比73%；本科及以上學(xué)歷占比100%。賣(mài)力中國醫科大學(xué)從屬一病院本院區、渾南院區4400多名奇跡體例、校條約、院條約、高條理人材及600多人暫時(shí)工等用工情勢的雇用、職員根底信息辦理、考勤辦理、薪資保險、出國辦理、職稱(chēng)聘用、休息干系辦理等營(yíng)業(yè)。

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中國醫科大學(xué)從屬第一病院是一所大型綜合性三級甲等病院，以創(chuàng )立國度級地區醫療中間為目的，以變革為動(dòng)力，環(huán)繞開(kāi)展高新手藝，鞭策學(xué)科開(kāi)展；病院本部現有修建面積33.5萬(wàn)平方米，體例床位2249張，現有職工4400多人，此中有中國工程院院士1人，教誨部長(cháng)江學(xué)者特聘傳授3人，出色青年基金得到者1人，傳授和副傳授級專(zhuān)家545人，有中華醫學(xué)會(huì )專(zhuān)科分會(huì )主委（含聲譽(yù)、后任、候任）9人，副主任委員6人。，我公司是一家專(zhuān)業(yè)從事醫院信息管理系統十余年高科技公司，公司的醫院信息管理系統，目前用戶(hù)遍及全國各地，它價(jià)格低廉，部署簡(jiǎn)單，極易上手，是醫院管理者管理決策的好幫手。如有需要請聯(lián)系我們：